Три четверти россиян (78%) хотели бы добавить подработки к основной работе, говорится в результатах опроса портала «Работа.ру».
«78% опрошенных хотели бы добавить подработки к основной работе, 18% выразили противоположное мнение. В варианте “Другое” многие респонденты отметили, что подрабатывать им мешает нехватка времени на дополнительную деятельность», — говорится в результатах.
Аналитики отметили, что 38% опрошенных уже имеют подработку, 40% работает только на одной работе, у 22% респондентов нет постоянной работы.
Больше половины респондентов (55%) подрабатывают, потому что им не хватает зарплаты на основной работе. 21% опрошенных отметили, что зарплаты им хватает, а подработка – хороший способ получить дополнительный доход. 9% респондентов подрабатывают ради удовольствия, 5% — для повышения квалификации и получения дополнительного опыта. По 2% респондентов нашли подработку, потому что боятся увольнения с основной работы и для смены профессии в будущем. Среди других вариантов ответов опрошенные указали большое количество свободного времени.
В ходе опроса аналитики выяснили, что 64% работодателей нейтрально относятся к подработкам своих сотрудников. 23% опрошенных оценивают подработку своих сотрудников положительно, 13% — негативно. Те, кто не одобряет дополнительную работу сотрудников, объясняют это тем, что на основном месте работы такие сотрудники занимаются другой работой, у них нет должной вовлеченности и эмоциональной отдачи, также такие сотрудники работают хуже, чем не подрабатывающие.
Аналитики пояснили, что 8% работодателей считают, что работник с подработкой работает эффективнее других сотрудников, 22% отметили, что эффективнее работают сотрудники без подработок, 57% работодателей считают, что эффективность сотрудников с подработками и без одинакова.
В опросе приняли участие 1700 работников и 300 работодателей из всех регионов России.
Источник: