HeadHunter рассказал, какую работу ищет молодежь

В топ-10 отраслей, где работодатели чаще всего ждут молодых специалистов, также вошли:

    консультирование (13% стартовых вакансий)
    административный персонал (11%)
    туризм, гостиницы, рестораны (11%)
    финансы, банки, инвестиции (9%)
    информационные технологии (8%)
    транспорт, логистика (7%)
    управление персоналом (6%)
    маркетинг, реклама, пиар (5%)
    производство (5%)

Самые распространенные вакансии среди предлагаемых молодым специалистам — позиции, где важно владение базовыми личностными качествами и не требуется высоких профессиональных компетенций.

При этом, по данным HeadHunter, сами специалисты в резюме часто предпочитают не обозначать желаемую должность, а пишут «Начинающий специалист» (31% от общего количества резюме за 1 полугодие 2019 года).

Урочень зарплаты для специалистов без опыта работы:

Фото: Unsplash.

Источник: rb.ru

Добавить комментарий

Next Post

Как стартаперам выстроить отношения с инвесторами

«Инвесторы вкладывают деньги не в проекты, а в компании»   Трудное занятие — предсказывать будущее в мире экспоненциального роста на фоне многообразных сетевых эффектов. Хотя неизвестно до конца, что нас ждет, какие-то тренды можно считать вполне предсказуемыми.