42% респондентов связали стресс с уровнем своей должности. Основными причинами сильного напряжения предприниматели и топ-менеджеры назвали неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокую ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%).
Среди других причин — отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, недостаток времени для саморазвития и несбалансированное питание.
При этом 55% руководителей находят возможность постоянно профессионально развиваться. Они выбирают бизнес-книги (39%) и тренинги (29%), находят наставников (21%) и посещают бизнес-мероприятия (10%).
Еще 37% опрошенных хотели бы профессионально развиваться, но не имеют для этого достаточного количества времени.
Подписывайтесь на канал Rusbase в «Яндекс.Дзен», чтобы ничего не пропустить
В опросе приняли участие больше 2,6 тысячи бизнесменов и топ-менеджеров.
Источник: